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<ManualTopic ID="/baanerp/td/onlinemanual/000086" xml:lang="de">
   <Header>
      <Title>Berechnen von Beurteilungen unter Berücksichtigung der subjektiven Kriterien</Title>
      <Keyword type="header" order="d1e1654296">
         <Level1>Lieferantenbeurteilung</Level1>
         <Level2>Beurteilungen unter Berücksichtigung der subjektiven Kriterien festlegen</Level2>
      </Keyword>
      <Keyword type="header" order="d1e1654301">
         <Level1>Beurteilung der subjektiven Kriterien</Level1>
         <Level2>Berechnen</Level2>
      </Keyword>
      <Keyword type="header" order="d1e1654306">
         <Level1>Subjektive Kriterien</Level1>
      </Keyword>
   </Header>
   <GeneralSection>
      <Paragraph>Wenn Sie eine vollständige Aktualisierung der <Link href="/baanerp/td/glossary/glossary#VendorRating_td" role="glossary">Lieferantenbeurteilungen</Link> über das Programm <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8850m000" role="session">Lieferantenbeurteilung aktualisieren (tdpur8850m000)</GUIRef> durchführen, ist das Berechnen der Beurteilungen der <Link href="/baanerp/td/glossary/glossary#000249" role="glossary">subjektiven Kriterien</Link> der dritte Schritt beim Ermitteln der Lieferantenbeurteilung.</Paragraph>
      <ProcedureList>
         <ListIntro> LN stellt die folgenden Schritte fertig:</ListIntro>
         <ListItem>Abrufen der subjektiven Werte nach Handelspartner aus dem Programm <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8193m000" role="session">Fragebogenergebnisse (tdpur8193m000)</GUIRef>
         </ListItem>
         <ListItem>Zuweisen der prozentualen Werte aus dem Programm <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8192m000" role="session">Subjektive Werte für Lieferantenbeurteilung (tdpur8192m000)</GUIRef> zu den entsprechenden subjektiven Werten</ListItem>
         <ListItem>Berechnen der durchschnittlichen Beurteilung für jedes subjektive Kriterium nach Handelspartner</ListItem>
      </ProcedureList>
      <Paragraph>Die Gesamtbeurteilung einer Kombination aus Handelspartner und subjektivem Kriterium wird wie folgt berechnet:</Paragraph>
      <Formula space-and-orientation="indented-estimated">
         <Paragraph>Gesamtbeurteilung pro Kriterium = Summe / Häufigkeit </Paragraph>
         <FigLegend>
            <LegendEntry>
               <Symbol>Summe</Symbol>
               <Desc>alle prozentualen Werte, die einer Kombination aus Handelspartner und subjektivem Kriterium zugeordnet sind.</Desc>
            </LegendEntry>
            <LegendEntry>
               <Symbol>Häufigkeit</Symbol>
               <Desc>die Angabe, wie oft prozentuale Werte der Kombination aus Handelspartner und Anwenderkriterium zugeordnet sind. Ein ungültiger Wert wird nicht berücksichtigt.</Desc>
            </LegendEntry>
         </FigLegend>
      </Formula>
      <ExampleSection>
         <SectionTitle> Beispiel 1</SectionTitle>
         <List>
            <ListIntro>Ein Handelspartner wird von verschiedenen Mitarbeitern nach zwei subjektiven Kriterien beurteilt:</ListIntro>
            <ListItem>KD = Kundendienst</ListItem>
            <ListItem>LS = Lieferservice</ListItem>
         </List>
         <TABLE border="1" borderstyle="default" space-and-orientation="indented-estimated">
            <TBODY noTR="7">
               <TR no="1" isLast="false">
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Subjektives Kriterium (Anwenderkriterium)</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Subjektiver Wert</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">%-Wert</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Verkauf und Marketing</TH>
               </TR>
               <TR no="2" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">KD</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Befriedigend</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">50</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Achim</TD>
               </TR>
               <TR no="3" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">LS</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Sehr gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">80</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Achim</TD>
               </TR>
               <TR no="4" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">KD</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">60</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Robert</TD>
               </TR>
               <TR no="5" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">LS</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">60</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Robert</TD>
               </TR>
               <TR no="6" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">KD</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Schlecht</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">40</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Carola</TD>
               </TR>
               <TR no="7" isLast="true">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">LS</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">---</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">**</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Carola</TD>
               </TR>
            </TBODY>
         </TABLE>
         <Paragraph/>
         <List>
            <ListIntro>Die Gesamtbeurteilungen für die Kombination aus Handelspartner und Anwenderkriterium lauten wie folgt:</ListIntro>
            <ListItem>KS = (50 + 60 + 40) / 3 = 50 %</ListItem>
            <ListItem>LS = (80 + 60 ) / 2 = 70 %</ListItem>
         </List>
         <List>
            <ListIntro>Nach der Berechnung erfasst LN die Beurteilungen in den folgenden Programmen:</ListIntro>
            <ListItem> 
               <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8102m000" role="session">Lieferantenbeurteilungen nach Periode (tdpur8102m000)</GUIRef>
            </ListItem>
            <ListItem> 
               <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8102m100" role="session">Lieferantenbeurteilungen nach Kriterium (tdpur8102m100)</GUIRef>
            </ListItem>
         </List>
      </ExampleSection>
      <ExampleSection>
         <SectionTitle> Beispiel 2</SectionTitle>
         <Paragraph>Das Beispiel entspricht dem Beispiel davor. Dieses Mal jedoch ist das subjektive Kriterium KD in drei Unterkriterien aufgeteilt. Die Unterkriterien sind wie folgt gewichtet:</Paragraph>
         <TABLE border="1" borderstyle="default" space-and-orientation="indented-estimated">
            <TBODY noTR="4">
               <TR no="1" isLast="false">
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Subkriterien</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Gewichtung</TH>
               </TR>
               <TR no="2" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Flexibilität</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">0.4</TD>
               </TR>
               <TR no="3" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Handhabung von Problemmeldungen</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">0.2</TD>
               </TR>
               <TR no="4" isLast="true">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Support</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">0.4</TD>
               </TR>
            </TBODY>
         </TABLE>
         <Paragraph>Es werden folgende Prozentwerte zugewiesen:</Paragraph>
         <TABLE border="1" borderstyle="default" space-and-orientation="indented-estimated">
            <TBODY noTR="13">
               <TR no="1" isLast="false">
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Subjektives Kriterium (Anwenderkriterium)</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Subjektiver Wert</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">%-Wert</TH>
                  <TH rowspan="1" colspan="1">Verkauf und Marketing</TH>
               </TR>
               <TR no="2" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Flexibilität</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Befriedigend</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">50</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Achim</TD>
               </TR>
               <TR no="3" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Handhabung von Problemmeldungen</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Sehr gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">80</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Achim</TD>
               </TR>
               <TR no="4" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Support</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Schlecht</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">40</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Achim</TD>
               </TR>
               <TR no="5" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">LS</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Sehr gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">80</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Achim</TD>
               </TR>
               <TR no="6" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Flexibilität</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">60</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Robert</TD>
               </TR>
               <TR no="7" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Handhabung von Problemmeldungen</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Befriedigend</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">50</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Robert</TD>
               </TR>
               <TR no="8" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Support</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">60</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Robert</TD>
               </TR>
               <TR no="9" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">LS</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">60</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Robert</TD>
               </TR>
               <TR no="10" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Flexibilität</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Schlecht</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">40</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Carola</TD>
               </TR>
               <TR no="11" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Handhabung von Problemmeldungen</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Sehr gut</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">80</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Carola</TD>
               </TR>
               <TR no="12" isLast="false">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Support</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">(nicht relevant)</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">0</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Carola</TD>
               </TR>
               <TR no="13" isLast="true">
                  <TD rowspan="1" colspan="1">LS</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">(nicht relevant)</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">0</TD>
                  <TD rowspan="1" colspan="1">Carola</TD>
               </TR>
            </TBODY>
         </TABLE>
         <Paragraph/>
         <ProcedureList>
            <ListItemHead>Berechnen der Gesamtbeurteilungen</ListItemHead>
            <ListItem> LN berechnet die Gesamtbeurteilungen für die Kombination aus Handelspartner und Anwenderkriterium folgendermaßen: <List>
                  <ListItem>Flexibilität = (50+60+40)/3 = 50 %</ListItem>
                  <ListItem>Handhabung von Problemmeldungen = (80+50+80)/3 = 70 %</ListItem>
                  <ListItem>Unterstützung = (40+60)/2 = 50 %</ListItem>
                  <ListItem>LS = (80+60)/2 = 70 %</ListItem>
               </List>
            </ListItem>
            <ListItemHead>Berechnen der Beurteilung für die übergeordneten subjektiven Kriterien</ListItemHead>
            <ListItem>Beurteilung der übergeordneten Kriterien = Summe (Prozentwerte der untergeordneten Kriterien * Gewichtungen) <List>
                  <ListItem>Flexibilität = 50 % * 0,4 = 20</ListItem>
                  <ListItem>Handhabung von Problemmeldungen = 70 % * 0,2 = 14</ListItem>
                  <ListItem>Unterstützung = 50 % * 0,4 = 20</ListItem>
                  <ListItem>KD-Beurteilung = 20 + 14 + 20 = 54 %</ListItem>
               </List>
            </ListItem>
            <ListItemHead>Erfassen der Beurteilungen</ListItemHead>
            <ListItem> 
               <List>
                  <ListIntro>Nach der Berechnung erfasst LN die Beurteilungen in den folgenden Programmen:</ListIntro>
                  <ListItem> 
                     <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8102m000" role="session">Lieferantenbeurteilungen nach Periode (tdpur8102m000)</GUIRef>
                  </ListItem>
                  <ListItem> 
                     <GUIRef href="/baanerp/td/pur/tdpur8102m100" role="session">Lieferantenbeurteilungen nach Kriterium (tdpur8102m100)</GUIRef>
                  </ListItem>
               </List>
            </ListItem>
         </ProcedureList>
      </ExampleSection>
   </GeneralSection>
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