| Plan nach Mitarbeiter (bptmm3100m000) |  |
| Mit diesem Programm erfassen Sie Planstunden oder lassen sie aus dem angegebenen Kalender einlesen. Hinweis Plankosten werden unter Verwendung des Lohnkostensatzes des Mitarbeiters berechnet. Zuschläge werden anhand des Prozentsatzes berechnet, der für die entsprechende Lohnkostenart im Programm Lohnkostenart - Zuschläge (tcppl0131m000) festgelegt wurde. Die Gültigkeit von Zuschlägen einer Lohnkostenart beginnt mit dem ersten Tag der Periode. Verwandte Themen Erneutes Definieren der Plangranularität
Felder | Beschreibung
Mitarbeiter | Der Code des Mitarbeiters, für den die Plandaten verwaltet werden.
Periodentabelle | Der Code der Periodentabelle. Verwandte Themen Erneutes Definieren der Plangranularität
Jahr | Das Jahr, in dem die Stunden gebucht werden.
Periode | Der Code der Periode.
Lohnkostenart | Die Lohnkostenart.
Planstunden | Die für die Kombination aus Jahr/Periode und Lohnkostenart geplanten Stunden.
Plankosten | Die Währung.
Plankosten | Kosten der Planstunden.
Ist-Stunden | Die Stunden, die ein Mitarbeiter während des Jahres bzw. in der Periode für eine bestimmte Lohnkostenart tatsächlich aufgewendet hat. Hinweis Um die Stunden in diesem Feld zu aktualisieren, gehen Sie in das Menü Zusatzoptionen und wählen Sie die Option Stundenkonto pro Mitarbeiter mit Ist-Stunden aktualisieren....
Abweichung in Stunden | Die Abweichung ist die Differenz zwischen den Plan-Stunden und den Ist-Stunden.
Letzte Aktualisierung am | Das Datum, an dem die Position zuletzt geändert wurde.
Befehle | Beschreibung
Stunden aus Kalender | Ruft die Stunden unter Verwendung des im Programm Mitarbeiter - Allgemein (tccom0101m000) festgelegten Kalenders und des im Programm Parameter People (bpmdm0100m000) festgelegten Einsatzbereichs ab.
Stundenkonto pro Mitarbeiter mit Ist-Stunden aktualisieren | Ruft das Programm Stundenkonto pro Mitarbeiter mit Ist-Stunden aktualisieren (bptmm3201m000) auf.
Plan nach Mitarbeiter kopieren | Ruft das Programm Plan nach Mitarbeiter kopieren (bptmm3200m000) auf.