| # Metodo di valorizzazione lavoro svolto Il metodo di valorizzazione lavoro svolto (EVM) è la metodologia di gestione dei progetti che integra ambito, programma e costo. La struttura consente ai professionisti che si occupano della gestione dei progetti di monitorare questi tre componenti. EVM offre una misurazione oggettiva dell'avanzamento, fornendo tempestivamente indicatori di avviso mediante l'utilizzo di tendenze e stime. È possibile gestire i metodi per i seguenti tipi di valorizzazione del lavoro svolto: Percentuale iniziale/finale della valorizzazione del lavoro svolto. Ai punti iniziali e finali delle attività vengono assegnati valori espressi in percentuale. All'inizio dell'attività, è completata una determinata percentuale del progetto e gli importi di budget vengono quindi rilasciati in base a tali percentuali. Esempio: per un'attività, la data di inizio programmata corrisponde al 1° gennaio 2012, la data di fine programmata al 20 marzo 2012 e l'importo di budget è pari a 10.000 EUR. Percentuale iniziale = 70% Percentuale finale = 30% Budget tempificato nel periodo 1 (12 gennaio) = 10.000 * 70% = 7000 EUR Budget tempificato nel periodo 2 (12 febbraio) = 10.000 * 0 = 0 EUR Budget tempificato nel periodo 3 (12 marzo) = 10.000 * 30% = 3000 EUR Nota: è possibile definire manualmente la percentuale di suddivisione per l'inizio e la fine delle attività. Percentuale di completamento della valorizzazione del lavoro svolto. Gli importi di budget vengono rilasciati in modo proporzionale alla percentuale di avanzamento del progetto. Il budget deve essere suddiviso equamente nel corso del periodo compreso tra la data di inizio e la data di fine dell'attività. Esempio: per un'attività, la data di inizio programmata corrisponde al 1° gennaio 2012, la data di fine programmata al 20 marzo 2012 e l'importo di budget è pari a 10.000 EUR. Poiché per EVM viene applicato il completamento percentuale, tempificare il budget in modo proporzionale per la durata dell'attività. Durata attività: 31 giorni (a gennaio) + 29 giorni (a febbraio) + 20 giorni (a marzo) = 80 giorni Budget tempificato nel periodo 1 (12 gennaio) = 10.000 / 80 * 31 = 3875 EUR Budget tempificato nel periodo 2 (12 febbraio) = 10.000 / 80 * 29 = 3625 EUR Budget tempificato nel periodo 3 (12 marzo) = 10.000 / 80 * 20 = 2500 EUR Attività cardine della valorizzazione del lavoro svolto. All'attività vengono associate attività cardine. Nel contempo, a ogni attività cardine viene assegnata una percentuale o l'intero importo del budget. Quando viene raggiunta un'attività cardine, il budget assegnato viene rilasciato. Esempio: per un'attività, la data di inizio programmata corrisponde al 1° gennaio 2012, la data di fine programmata al 20 marzo 2012 e l'importo di budget è pari a 10.000 EUR. L'attività è collegata alle attività cardine M1 e M2. M1 (Data di completamento programmata) = 12 febbraio 2012 M21 (Data di completamento programmata) = 20 marzo 2012 Percentuale assegnata a M1: = 40% Percentuale assegnata a M2: = 60% Budget tempificato nel periodo 1 (12 gennaio) = 0 = 0 EUR Budget tempificato nel periodo 2 (12 febbraio) = 4000 = 4000 EUR Budget tempificato nel periodo 3 (12 marzo) = 6000 = 6000 EUR Nota: è possibile immettere o modificare manualmente le percentuali per ogni attività cardine. Ore di manodopera. La valorizzazione del lavoro svolto è uguale al valore programmato o pianificato del progetto. Gli importi di budget vengono rilasciati proporzionalmente alle ore di manodopera. Se un progetto viene completato nel tempo specificato, il budget viene rilasciato in base alle ore di manodopera effettuate per completare il progetto. Distribuito. Gli importi di budget vengono rilasciati in base alle attività collegate che utilizzano lo stesso metodo di valorizzazione del lavoro svolto. Questo metodo viene utilizzato per la distribuzione della valorizzazione del lavoro svolto tra le attività. Esempio: Se l'attività A2 è collegata all'attività A1: Metodo di valorizzazione lavoro svolto (EV) dell'attività A2 = Distribuito. Metodo di valorizzazione lavoro svolto (EV) dell'attività A1 = Percentuale di completamento. L'attività A2 deve utilizzare anche il metodo di valorizzazione lavoro svolto (EV) dell'attività A1, Percentuale di completamento. |